做一只踏踏實實的狼才會讓同伴更有歸屬感，它才會在群狼中擔負起更重要的義務。

　　一位先哲說過，眼高手低會造成盲目跟風做事，踏踏實實更易于造就將來。路牌始終向著前方，人僅有踏踏實實才不容易栽跟頭，僅有切切實實地走穩(wěn)每一步，才可以給自己獲得成功的機會。

　　孤狼往往會淘汰出群狼，并不僅是由于他們性格傲氣、不愛交際，至關重要的因素也是由于他們不可以擔負起更多的義務——僅有在群狼中踏踏實實的狼才可以受到頭狼的親睞，受到伙伴們的信賴，它們始終不容易變?yōu)楣吕?，由于踏踏實實的它們一直可以將自身擔負的崗位職責?zhí)行及時，可以進行頭狼交待的每一項任務，想要擔負起大量的義務，是最可信賴的隊伍組員。

　　任意一個防爆正壓柜公司精英團隊要想變成一個杰出的團體，那麼就一定要多塑造一些踏踏實實工作的隊伍組員，讓他們擔負起防爆正壓柜公司發(fā)展壯大的重擔，最后讓防爆正壓柜公司精英團隊具有不凡的競爭能力。

　　(1)要想踏踏實實，那么就務必不可以墨守陳規(guī)。

　　英國鋼鐵大王西恩·卡耐基以前有一句名言經(jīng)釋義：在富商中去世，是一種屈辱。僅有不斷獲得輝煌成就，不許自已的人生道路變?yōu)橐惶稕]有漪漣的濁水，生命之花才會綻開出幸?？鞓返幕ò辍?

　　生活在草原上上的狼往往可以變成“草原之王”，最首要的因素便是他們不僅考慮有肉吃，還有是它們從來不墨守陳規(guī)，在團結(jié)一致中去完成自身要執(zhí)行全部大草原的理想。

　　不容置疑，針對處于現(xiàn)階段猛烈競爭中的防爆正壓柜公司精英團隊組員來講，每一個人都懷著做一天和尚撞一天鐘的工作責任心，僅僅為了更好地工資而工作，整日里混混沌沌墨守陳規(guī)，那麼它們所屬的防爆正壓柜公司精英團隊絕對不會長期發(fā)展壯大。

　　而對一些早已獲得了一定成績的防爆正壓柜公司精英團隊來講，他們更應當革除墨守陳規(guī)的念頭。假如他們將以前得到的成就作為工作的頂峰，僅僅期待自身一直處于以前的取得成功環(huán)節(jié)，那麼它們便會遭遇失敗，由于頂峰以后下一步毫無疑問便是走下坡。因此，他們務必不可以墨守陳規(guī)，踏踏實實地朝著更高一些的頂峰前行，才可以一直有著成功人士的榮譽。

　　(2)自大或自卑的人都不容易踏實肯干。

　　以前有些人問蘇格拉底： 即然大家都說你是天地間學問最高者，那麼你能跟我說天和地之間有多大嗎?聽見這個問題，蘇格拉底毫不猶豫地說：

　　“三尺高!”那個人聽了以后不屑一顧地笑了起來，辯駁道： 在這個全世界，除矮子以外，幾乎很多人都有五尺上下，你竟然說天與地之間僅有三尺高，那豈不容易把天刺破了?蘇格拉底聽了以后開懷一笑地說： 對啊，你說得很對，恰好是由于這樣，因此如果是高度超出三尺的人，就需要明白低下頭才可以長立身天地間。事實上，蘇格拉底在解答這個問題的情況下早已道出了為人處事的最高境界。倘若一個人太過度自命不凡，就需要學好低下頭，要不然便會刺破天;一樣的道理，一個人也不可過度低下頭，不然，一旦變成了不自信，就沒法變成一個正氣凜然的人?？偟脕碚f，一切都需要張弛有度。為人處事既不可過度自命不凡，也不可過度不自信，僅有不驕不躁，才可以能夠更好地為人處世，與人交往。因而，針對防爆正壓柜企業(yè)管理人員們來講，要想有著一群像狼一樣踏踏實實、勤奮努力的職工，那么就務必讓職工們既不自大，也不自卑。

　　(3)明顯的憂患意識會讓防爆正壓柜公司精英團隊更可以踏踏實實地去成長。

　　AEC集團公司防爆正壓柜企業(yè)管理人員王蜀說過：我覺得工作上的機會和艱難針對男人和女性是均等的，但我覺得處在目前這樣一個競爭激烈的條件中，一個有競爭能力的精英團隊的帶頭人務必具有堅持學習與積極進取的精神實質(zhì)，隨時維持很強的憂患意識?！?

　　做為群狼的頭領者，頭狼一直盡自已最大的勤奮讓群狼維持很強的憂患意識，由于頭狼自始至終都能搞清楚，生命宛如夏花，要是沒有秋季隨時會來臨的憂患意識，那麼璀璨就不可能那麼奪目，緊迫感便是群狼持續(xù)造成明顯上進心的原動力，是群狼不會再浮躁不安，踏踏實實勤奮求發(fā)展趨勢的直接原因之一。在防爆正壓柜公司團體發(fā)展的歷程之中，困境一直像兇手一樣悄然無聲地潛伏著，一旦不小心便會立刻遭受困境的侵犯。因此，任意一個防爆正壓柜企業(yè)管理人員來講，需要維持很強的憂患意識便會讓組員們一直維持踏踏實實的艱苦奮斗精神。

　　如今的社會擁有很多的心浮氣躁和急于求成的念頭，有許多人一直在工作上想盡辦法找尋順利的通道，非常少可以安下心去安安穩(wěn)穩(wěn)去做事情，一行動起來，就盡量地投機取巧、貪便宜，白白地丟棄了許多成功的機遇，因此防爆正壓柜企業(yè)管理人員要想讓每一名組員都安安穩(wěn)穩(wěn)去做，那麼就必需先清除她們的心浮氣躁心態(tài)和急于求成的念頭。